百城招聘hr版是一款面向企业端的招聘作战工具。它把全国近百座城市的人才资源都聚合到一起，你不需要东翻西找，也不用来回切换平台，打开App就能看到一批批活跃的简历和招聘动态。对于想尽快补位、抢人、提效率的企业来说，这种体验很直接，也很实用。
百城招聘hr版软件功能
1、跟未来的员工先聊起来：
不必等到面试那一步才开始了解候选人。你可以直接和前来咨询的求职者在线沟通，先看看对方的表达、态度、求职意向合不合拍。聊得顺，基本就能快速推进到面试环节，省掉不少无效来回。
2、职位一键刷新，排名更容易往前冲：
招聘这事很现实，岗位一沉底，曝光和投递都会跟着掉。这个功能就很像给职位加了个“推力器”，刷新、置顶、推广都能安排上，让你的岗位更容易被看到，减少被埋没的情况。
3、一键扩散到朋友圈和微信好友：
一个岗位不该只躺在平台里等人看。支持分享到朋友圈和微信好友后，传播速度会快很多，熟人圈、社交圈都能帮你带来更多触达，招聘效率自然也会往上走。
4、在线一键邀约，抓住合适的人选：
看到合适的候选人别犹豫，直接发出邀约。这个动作越快，越能抢在同行前面把人约过来，尤其是热门岗位，快一步往往就意味着多一分机会。
软件亮点
1、百城招聘hr版上的动态信息更新得比较勤，招聘相关的变化、行业动向都能及时看到，不容易错过关键内容。
2、简历信息展示得比较细，候选人的基本情况、求职意向、经历背景都能快速浏览，筛选起来更省力。
3、人才资源比较多，尤其适合想要集中找人的企业，不用到处跑，在线就能摸到不少可用候选人。
4、支持查看附近的人才信息，地理位置更近的候选人更方便沟通和面试，推进速度会更快。
5、在线聊天做得比较直接，HR可以边沟通边判断匹配度，少走弯路，减少“见面才发现不合适”的尴尬。
软件特色
1、想招人，不用把流程拖得太长。候选人如果表现不错，可以先在线聊几句，基本就能判断出是否值得约面试，节奏更干脆。
2、企业可以随时刷新职位，提升曝光度。对招聘来说，能不能被看见很关键，这个功能就像给岗位做了持续加热。
3、百城招聘hr版还提供职场指数类的信息参考，企业可以据此了解当前招聘行情，薪资怎么设、岗位怎么摆，心里更有底，不容易定得太高或太低。
更新日志
v7.17.5版本
1、简历详情新增微信绑定引导，重要信息获取更及时，后续沟通也更顺手。
2、底部导航做了重新整理，“职圈”板块调整到个人中心，同时优化了内容审核机制，整体浏览体验更清爽。
3、个人中心新增客服界面，反馈问题、咨询功能时更方便，沟通路径更清晰。
4、职位管理新增职位预览页面，发布前后看岗位详情更直观，管理起来也更省心。
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