给到是一款聚焦企业福利与生活服务的实用型应用,员工可以通过它在线完成打车预订、优惠充值、购物等操作,企业也能借助平台灵活落地个性化福利方案。我们希望把更合适的福利真正“给到”员工,让企业管理更省心,让员工使用更方便,切实感受到“我的福利我做主”的体验。


给到主要功能介绍
1、平台提供覆盖工作与生活多个方面的福利商品和相关服务,员工可以按照个人需求选择合适的内容。
2、当账户积分不足时,可以使用微信支付补充付款,无需反复计算剩余积分。
3、订单数量较多时,可通过一键搜索快速找到需要查看的订单,减少逐条翻找的麻烦。
4、支持积分转账。积分不够使用时,可以请其他用户将积分转入自己的账户。
5、使用过程中遇到问题,可联系在线客服获取帮助。
企业福利服务有哪些亮点
给到支持员工在线上、线下按需选择福利,也允许企业统一配置覆盖全国的福利方案,在员工自主选择和企业标准化管理之间取得平衡。
平台实行“首问责任”服务,并可出具正规发票。依托互联网企业专属交互平台,企业能够快速部署相关服务,同时获得相应的安全保障。
结合9年人力资源服务经验,平台能够进一步了解企业和员工的实际需求。央企背景、专业人事外包资质及集中采购议价能力,也为企业福利服务提供了支持。
员工日常使用体验
给到将福利商品和相关服务集中展示,员工无论是进行日常消费,还是领取企业发放的福利,都能更方便地找到所需内容。
软件支持消息推送,可及时接收企业发布的福利信息与相关公告,降低遗漏重要消息的情况。账号设置流程也比较直接,用户可以更轻松地完成账户安全设置。

给到适合哪些使用场景
对于企业来说,可通过平台统一安排员工福利,并根据实际需要配置全国范围内的福利方案。对于员工来说,可以自主选择福利商品或服务,同时使用订单搜索、积分转账、微信支付等功能完成后续操作。
平台适合企业福利发放、员工日常福利消费以及福利信息通知等场景,企业与员工可分别完成福利配置和领取使用。
账号登录方式与常见问题
新员工第一次怎么登录?
首次使用时,可查看企业HR发送的邀请短信或邀请邮件,根据提示输入账号和初始密码完成登录。
手机号没有绑定当前账号怎么办?
如果首次登录时无法使用手机号进入,可以切换为账号登录或工号登录,再输入账号和初始密码。
离职后还能登录给到吗?
离职后可选择“账号登录”,使用手机号/邮箱和原登录密码进入。需要注意,工号登录在离职后会失效,不能再通过工号继续登录。
给到v8.2.0更新内容
v8.2.0
“职点健康馆”完成升级,进一步关注员工身心健康。
优化部分功能,改善整体使用体验。
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