幸福绩效是一款面向企业员工和管理人员的办公管理软件，主要用于查看当月工资绩效、核对明细、统计业绩和跟进目标进度。它把绩效核算、目标管理、数据统计和提醒功能集中在一个平台里，方便业务员随时掌握自己的业绩情况，也能帮助管理人员更高效地完成考核与统计工作。软件支持月薪统计、工作时长统计、弹性工作制、一日多班制等常见办公需求，适合销售人员、企业员工以及需要做绩效管理的团队使用。
幸福绩效主要功能有哪些
1、用户可以在软件中记录目标计划，并按照计划推进工作。系统会自动保存目标完成情况，方便随时查看当前进度。
2、查询数据时支持按时间段筛选，不需要在大量记录中逐条查找，查看不同阶段的工作信息更直接。
3、各项数据可由系统自动统计，累计结果会集中显示，减少手动计算和重复核对带来的麻烦。
4、软件提供消息推送提醒，重要内容会通过红点标记，便于及时发现并查看相关信息。
绩效统计和日常提醒怎么使用
日常使用时，可以先录入目标计划，再通过完成记录查看推进情况。需要核对某一阶段的数据时，可按时间段筛选，并结合系统生成的累计结果进行查看。
管理人员无需自行完成全部统计和核算，员工也可以在手机或PC上查看自己的绩效、业绩以及相关明细。信息采用日历形式展示，查询考勤、工作记录和统计内容时更清楚。
除了绩效数据，软件还支持打卡提醒和上下班提醒。对于需要长期记录工作情况的用户，这些提醒功能可以辅助查看日常安排和重要消息。
幸福绩效适合哪些办公场景
幸福绩效适合需要进行目标管理、绩效统计和考勤记录的企业使用。管理者可以通过自动统计结果了解员工工作情况，员工则能查看个人绩效、业绩和完成进度。
软件支持月薪统计与工作时长统计，可用于日常办公数据记录。对于工作安排较灵活的企业，还支持弹性工作制和一天多班制，能够配合不同的排班方式使用。
手机端和PC端均可进行查看与操作。下载安装安卓版后，可以在移动端处理相关信息；需要集中查看时，也可以通过PC使用。
考评配置和数据保存体验怎么样
幸福绩效支持从八个维度对员工进行考评，让绩效评价覆盖更多方面。考核维度可以灵活配置，企业可根据自身管理方式进行调整，不必完全套用固定设置。
在数据保存方面，软件提供网络备份和本地备份，便于保存绩效、考勤及相关统计数据。同时支持密码保护，可用于保护软件内的信息。
日历式展示、时间筛选和自动统计等功能放在一起使用后，查看进度、核对考勤及了解业绩会更方便，也能减少人工统计和重复核算。
幸福绩效最新版更新了什么
v2.1.1：
「民主互评」：全面更新民主互评模块，支持多维度与协同伙伴打分。
「其他」：围绕民主互评功能，对相关功能及页面进行了优化。
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