100offerapp是一款专注于高端人才招聘的生活服务类应用,与传统的招聘平台不同,它致力于为企业和求职者提供更精准、高效的匹配服务。平台不仅汇聚了优质的程序员人才,还涵盖了设计、产品、运营、市场等多个互联网领域的专业人才。无论是企业寻找顶尖人才,还是求职者寻求理想职位,100offer都能提供一站式的解决方案。通过创新的拍卖模式,企业可以快速接触到经过严格筛选的候选人,而求职者也能获得更多优质的工作机会。如果你渴望在互联网行业找到属于自己的舞台,100offer无疑是你的最佳选择。
100offer软件功能特点
1.每周开拍全新候选人
通过试用期的候选人,按照年薪的12%-20%收费。此外,每周也会有一部分免费候选人。这一模式不仅降低了企业的招聘成本,还确保了候选人的质量。企业可以根据自身需求灵活选择,无论是付费还是免费候选人,都能满足不同阶段的招聘需求。
2.我们帮您筛选简历,这里只有优质互联网人才
只有5%的申请人能通过我们的筛选,进入拍卖会。他们大多数年薪大于12w,并且有2年以上互联网公司的工作经验。我们的筛选标准严格,确保每一位候选人都具备优秀的专业能力和丰富的行业经验,为企业节省了大量筛选简历的时间和精力。
3.平均40%响应率
每发出2-3个面试邀请,就能成功约见一名有明确求职意向的候选人,大大缩短招聘用时,提高招聘效率。这一高响应率得益于我们对候选人求职意向的精准把握,以及平台对企业和候选人双方的深度匹配。
100offer手机版拍卖流程
1.获得联系方式并安排面试
候选人接受面试邀请之后,可以查看到TA的姓名及其联系方式,尽快安排面试吧~这一功能简化了企业与候选人之间的沟通流程,让面试安排更加高效便捷,确保双方能够快速进入面试环节。
2.挑选合适的候选人
通过职位、工作地点或者工作年限就可以筛选出大致符合贵司招聘需求的候选人,再从中挑选满意的候选人。平台提供了多种筛选条件,帮助企业快速锁定目标人才,减少不必要的筛选时间,提升招聘效率。
3.发送面试邀请
只需填写职位、薪资范围、股权期权以及邀请信即可向候选人发送面试邀请。这一流程简单明了,企业只需几步操作即可完成面试邀请,大大降低了招聘的复杂性,让招聘工作更加轻松。
4.拍卖开始
每周一上午10点准时开拍全新候选人。每个月至少开拍4次,每周500+无重复的互联网人才可供选择,这个数字还在不断增长中。这一拍卖模式确保了企业能够持续接触到新鲜的高质量候选人,满足企业不断变化的招聘需求。
100offer常见问题
1.100offer如何收费?
100offer目前是以签约后按结果付费的形式,即您在100offer注册账号、看简历、发面试邀请、面试候选人都是不需要任何费用,只有在候选人成功入职后,我们才会收取候选人年薪12%的佣金,而且我们有三个月的保证期。同时,我们每周都会上线一批完全免费的候选人供您选择。这一收费模式确保了企业的招聘成本可控,同时也能享受到高质量的招聘服务。
2.100offer与别的招聘网站有何不同?
在100offer,您不需要撰写JD、发布职位,我们把所有的候选人直接展示在您的面前,您只需要挑选出合适的候选人邀请他们过来面试即可。100offer对每一位候选人严格审核,确保只将最优秀的互联网人才加入拍卖。而在传统招聘网站您只会收到大量参差不齐的简历更有可能求职意向不明,严重影响您的工作效率。这一模式大大简化了企业的招聘流程,让企业能够更专注于与候选人的沟通和面试。
3.你们提供怎样的候选人?
100offer目前已正式转变为高端人才招聘网站,不仅提供优质的程序员人才,还有设计、产品、运营、市场等各类互联网职位可供选择。我们的候选人经过严格筛选,确保每一位都具备优秀的专业能力和丰富的行业经验,满足企业对高质量人才的需求。
4.我是招聘方,为什么我要用100offer?
100offer是国内目前唯一一个可以高效批量接触到优质互联网人才的网站,而且简历信息里包括候选人的具体求职意向以及社交类网址,省去了漫长的搜索优质候选人的过程,您可以集中精力跟候选人沟通、面试,大大提升招聘效率。这一优势让企业能够更快速地找到合适的人才,缩短招聘周期,提升招聘成功率。
100offerapp测评:
100offerapp是一个互联网优质人才的招聘平台,不需要制作简历,只需注册和填写职业方向,就能收到需要招聘人才的公司的面试邀请,同时网站客服也会为你实时跟进,确保您找到好工作!一键求职快速面试,就来IT猫扑网下载吧!这一测评结果充分展示了100offer在招聘领域的独特优势,无论是企业还是求职者,都能从中获得极大的便利和高效的服务。