幸福绩效app是一款专为中小型企业量身定制的绩效管理软件，旨在帮助企业实现高效、精准的绩效管理。用户可以根据企业需求自由设置全方位的考评规则，系统将自动精准计算每位员工的绩效信息，确保考核过程公平透明。无论是管理人员还是普通员工，都可以通过手机或PC端轻松操作，随时调整考核标准，满足企业的多样化需求。幸福绩效app不仅减轻了管理人员的负担，还为企业提供了更科学、更便捷的绩效管理解决方案，助力企业提升整体运营效率。需要的朋友可以立即下载体验。
幸福绩效官方介绍
幸福绩效app致力于帮助企业实现从人治到法治的转变，通过科学的管理工具，让员工始终保持积极的工作状态。在不增加额外投入的情况下，企业可以实现绩效的显著提升。无论是管理人员还是员工，都可以通过手机或PC端轻松操作，实时查看绩效数据，进行反馈和调整。幸福绩效app不仅简化了管理流程，还为企业提供了更高效、更透明的绩效管理方式，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
幸福特色
1.从多个维度进行考核，确保管理过程的公平性，让员工更容易接受考核结果，提升工作积极性；
2.系统自动进行数据统计，减轻了管理人员的负担，无需手动核算，通过手机即可轻松查看各项绩效数据；
3.对于销售业务人员，业绩直接影响绩效，幸福绩效app提供了更全面的评估机制，确保考核结果更加精准，帮助员工明确工作目标，提升业绩表现。
软件功能
1.支持网络和本地备份，确保数据安全，防止意外丢失；
2.提供月薪统计、工作时长统计等功能，帮助企业全面掌握员工的工作情况；
3.支持弹性工作制和一天多班制，适应不同企业的管理需求；
4.提供密码保护、打卡提醒、上下班提醒等功能，确保考勤管理的准确性和便捷性；
5.以日历方式显示各种信息，方便管理人员快速查询和统计，提升工作效率。
更新内容
v1.3.2版本
1、上级可以在线直接审阅下属的三清，提升审批效率；
2、员工提交的三清可以实时收到上级审阅反馈，确保信息传递的及时性；
3、优化民主互评分组规则，确保考核过程更加公平公正。
v1.0.0版本
优化部分功能，提升用户体验，确保系统运行更加稳定流畅。
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