甬工惠平台介绍
"甬工惠"是由宁波市总工会倾力打造的数字化职工服务平台,作为新时代的线上职工之家,它以"服务职工零距离"为核心理念,通过智能化手段将工会服务延伸至每位职工的指尖。平台依托大数据和移动互联网技术,整合全市工会资源,打造了包含困难帮扶、技能提升、文体活动、健康管理、会员福利等八大功能模块的一站式服务矩阵。职工通过手机APP即可享受工会组织提供的30余项专属服务,真正实现了"指尖上的工会"服务新模式,目前平台已累计服务职工超50万人次。
帮扶服务
平台提供全方位的困难职工帮扶体系,包含医疗救助、法律援助、心理咨询等12项专业服务。特别设立了24小时职工维权热线,由专业律师团队提供在线法律咨询,年均处理劳资纠纷案件超2000件。同时建立动态困难职工档案管理系统,实现帮扶对象精准识别和帮扶资金透明化管理。

成长服务
打造职工终身学习平台,整合全市100余家培训机构资源,提供2000余门职业技能培训课程。创新推出"职工学历提升计划",与本地高校合作开设专属通道,职工可享受学费补贴和弹性学习制度。每年举办各类技能竞赛50余场,累计培养技术能手超5000人,助力职工职业发展。
文体服务
构建"市-区-企业"三级职工文化活动网络,平台每月发布文化活动预告,提供在线预约服务。整合全市30个工人文化宫、50个职工书屋资源,推出"文化点单"特色服务。每年组织职工运动会、文艺汇演等大型活动20余场,惠及职工超10万人次,丰富职工精神文化生活。
健康服务
创新"互联网+职工健康"模式,签约50家定点医疗机构,提供在线挂号、体检预约等便捷服务。推出职工心理健康关爱计划,配备专业心理咨询师团队,年均开展心理讲座100余场。建立职工健康档案大数据中心,为20万职工提供个性化健康管理方案。
优享服务
整合全市商业资源,打造职工专属优惠体系,涵盖餐饮、购物、旅游等8大消费场景。与200余家商户建立合作关系,职工凭电子会员卡可享受专属折扣。定期发放各类消费券和福利礼品,年均让利金额超1000万元,切实提升职工获得感。
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