在数字化浪潮席卷各行各业的今天,朗新sTalentapp作为一款创新性人力管理移动软件,通过智能终端重新定义了企业人力资源管理模式。这款集员工服务、经理人赋能与管理决策于一体的平台,将传统HR事务从办公室解放至移动场景,员工可实时处理个人事务,管理者能动态掌握团队状态,决策层则可获取实时数据洞察。其模块化设计既满足基础人事管理需求,又通过数据分析工具为企业战略提供支撑,真正实现了人力资源管理从操作型向战略型的数字化转型,让组织与员工的每一次互动都更高效、更智能。

朗新sTalentapp介绍:
在5G与云计算技术深度融合的背景下,智能终端已成为职场人士的第六器官。朗新sTalentapp敏锐捕捉这一趋势,打造了业内领先的移动人力资源管理系统解决方案。该系统不仅实现了考勤、薪酬等基础功能的移动化迁移,更创新性地开发了基于LBS的智能排班、人才画像动态生成等前沿功能。通过与企业ERP系统的深度对接,确保数据在移动端与PC端的无缝流转,既保障了大型集团企业的数据安全要求,又满足了中小企业的轻量化部署需求。其UI设计获得2022年红点设计大奖,操作流程符合ISO 9241人机交互标准,真正让移动办公既专业又愉悦。
朗新sTalentapp功能特色:
为员工贴心服务
|-员工通过生物识别技术可安全登录系统,管理包含学历认证、技能证书等在内的全维度个人信息档案;
|-薪酬模块支持自定义周期对比分析,直观展示月度/季度/年度收入趋势图;
|-智能假勤系统能自动计算剩余假期,结合项目日历推荐最佳休假时段,并支持跨国团队时区适配;
|-业务流程引擎覆盖200+人事场景,支持OCR识别证件上传、电子签名等无纸化操作;
|-移动门户集成IM功能,可一键发起与HRBP的实时咨询;
|-信息推送采用智能算法,根据员工职级、部门自动过滤无关通知;
|-测评系统内置心理学常模库,可生成职业发展建议报告;
为经理人业务助力
|-组织架构可视化呈现,支持多维度人才搜索与继任者图谱生成;
|-审批流程内置风控引擎,自动识别异常考勤、薪酬变动等风险点;
|-人力分析仪表盘提供30+预制分析模型,支持自定义交叉分析维度;
|-团队管理看板实时显示人力利用率、项目饱和度等经营指标;
|-人才发展模块提供下属能力雷达图与培训需求热力图;
|-绩效考核支持OKR与KPI双模式,可进行360度评估数据对比;
为管理层决策支撑
战略决策中心整合财务、运营数据,通过机器学习算法预测人力成本趋势,预警关键岗位流失风险。行业对标数据库覆盖200+上市公司人力效能指标,支持自定义基准线分析。实时人才战情室可监控全球分支机构人力状态,BI工具一键生成董事会汇报材料。
朗新sTalentapp特点:
1、智能薪酬分析器不仅能展示明细,还能自动比对行业分位值,标记异常发放项,并预测年终奖计税最优方案。数据可视化支持多账户对比,帮助员工合理规划理财。
2、档案管理系统获得ISO 27001认证,支持区块链存证。除基础信息外,可记录员工项目经历、创新专利等非结构化数据,并自动生成人才竞争力指数。
3、问卷调查引擎包含40+专业测评量表,支持语音答题、视频录制等新型反馈方式。结果自动生成组织健康度报告,标注需要干预的团队风险点。
4、智能流程机器人可预测审批耗时,自动催办卡顿环节。晋升通道可视化展示,员工能实时查看资格条件达成进度与历史通过率分析。
更新日志
1.新增H5与原生APP的无缝跳转协议,支持从企业微信、钉钉等平台深度链接唤醒特定功能页
2.启动页升级为动态内容推荐引擎,根据用户角色展示个性化行业资讯或政策解读
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